Aktuelles

Klappentext:
This book explores common ethical issues faced by human geographers in their research. It offers practical guidance for research planning and design that incorporates geographic disciplinary knowledge to conceptualise research ethics.

The volume brings together international insights from researchers in geography and related fields to provide a comprehensive overview of relevant ethical frameworks and challenges in human geography research. It includes in-depth reflections on a range of ethical dilemmas that arise in certain contextual conditions and spatial constructions that face those researching and teaching on spatial dimensions of social life. With a focus on the increased need for specialist ethics training as part of postgraduate education in the Humanities and Social Sciences and the necessity for fostering sensitivity in cross-cultural comparative research, the book seeks to enable people to engage in ethical decision-making and moral reasoning while conducting research. Chapters examine the implications of geographical research for conceptualising ethics and discuss specific case studies from which more general conclusions, linked to conceptual debates, are drawn.

As a research-based reference guide for tackling ethically sensitive projects and international differences in legal and institutional standards and requirements, the book is useful for postgraduate and undergraduate students as well as academics teaching at senior levels.

Das von Prof. Orlando Guntinas Lichius (Medizinische Fakultät) und Prof. Sebastian Henn im Rahmen des BMBF-WIR!-Programms beantragte WeCaRe-Bündnis wird in den Jahren mit bis zu 15 Mio. EUR gefördert. Das Bündnis strebt an, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gebietskörperschaften intelligente sensorische telemedizinische Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in strukturschwachen Regionen Thüringens zu entwickeln und zur Anwendung zu bringen.

Die Ergebnisse unserer Unternehmensbefragung von 2019 zu Fachkräften, Standortimage, und internationaen Beschäftigten in Ostthüringen sind jetzt auf der Seite von WOM abrufbar: https://wom.uni-jena.deExterner Link

Der Abschlussbericht des Projekts „HiTh – Hochqualifiziert. International. Thüringen“ mit Ergebnissen und Handlungsempfehlungen ist jetzt online und kann hierpdf, 4 mb heruntergeladen werden.

Prognosen zufolge wird die Bevölkerung Thüringens in den nächsten Jahrzehnten stark abnehmen und altern. Damit ist ein massiver Rückgang des Fachkräftepotentials verbunden, der den Wirtschaftsstandort Thüringen mittel- bis langfristig vor erhebliche Herausforderungen stellen wird. Das für drei Jahre (06/2016 – 07/2019) durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt HiTh beschäftigte sich mit der Erschließung exogener Potentiale.

Besonderer Fokus galt dabei internationalen Studierenden und Fachkräften als Lösung zur Verringerung des sich abzeichnenden Fachkräftemangels in Thüringen. Im Einzelnen umfasste das Projekt HiTh:

• die Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Aufnahmefähigkeit und Bindungskraft Thüringer Unternehmen für internationale Studierende und Fachkräfte
• die Generierung einer umfassenden Datenbasis durch Befragungen von internationalen Studierenden, Fachkräften sowie Thüringer Hochschulen und Unternehmen
• die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Thüringer Wirtschaft, Politik und Hochschulen
• einen umfassenden Transfer der Ergebnisse an die Beteiligten und die breite Öffentlichkeit

Zu Jahresbeginn startet das interdisziplinäre Projekt „WOM – Weltoffen miteinander arbeiten. In Thüringen.“

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsgeographie steht die Erfassung der Einstellungen von Belegschaften gegenüber zugewanderten Fachkräften im Vordergrund.  
Um ein möglichst konsistentes Bild zu erhalten, stützt sich die Datenerhebung auf einen Methodenmix: Im Rahmen einer standardisierten Telefonbefragung werden Daten von thüringischen Unternehmen zu Erfahrungen mit zugewanderten ArbeitnehmerInnen, Rekrutierungs- und Marketingaspekten sowie zu Perspektiveneinschätzungen gewonnen.
Darauf aufbauend werden teilstandardisierte Interviews mit verschiedenen AkteurInnen (Leitungspersonal, Mitarbeitende und Personen aus dem Umfeld von Unternehmen) geführt, um zu erfassen, wie sie diese und ggf. weitere Facetten im Detail bewerten und wie deren Effekte auf den Unternehmensstandort Ostthüringen eingeschätzt werden.
In Kombination mit teilnehmenden Beobachtungen in ausgewählten Unternehmen werden auf diese Weise Erkenntnisse über die Einstellungen von Belegschaften gewonnen, die der Ableitung konkreter Maßnahmen im Teilprojekt Interkulturelle Wirtschaftskommunikation dienen.

Eine gemeinsame Veranstaltung der Lehrstühle Wirtschaftsgeographie und Didaktik der Geographie

zum Programm SoSe 2019pdf, 1 mb

Mit Schreiben vom 14.06.2018 ist das auf fünf Jahre angelegte Projekt "Interko2 - Integriertes Wohnflächenkonzept in großstädtischen Wachstumsräumen unter Beachtung des weiterentwickelten Kooperationsraumansatzes. Konzeption und Umsetzung für das Stadt-Umland von Leipzig/Halle (Saale) sowie Jena - FSU" durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (bmbf) bewilligt worden. Im Mittelpunkt des Projekts steht das sog. ressourcenschonende Flächenmanagement, das grundsätzlich nach einer intensiven Kooperation einer Vielzahl von Akteuren verlangt. Insbesondere bei zunehmendem Siedlungsdruck großstädtischer Kerne und ihrem unmittelbaren Umfeld erweisen sich die Abwägung verschiedener Interessen und der Austausch notwendiger Informationen zwischen den betroffenen Kommunen als zentrale Herausforderungen räumlicher Planung und Entwicklung. Dieser Problematik nimmt sich der Lehrstuhl für Wirtschaftsgeographie im Rahmen des vom Leibniz-Institut für Länderkunde koordinierten Verbundprojekts Interko2 an. Konkret ist vorgesehen, informations- und wissensbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein nachhaltiges Flächenmanagement in großstädtischen Wachstumsräumen zu entwickeln und für die Übertragung in andere Räume aufzubereiten. Ausgehend von der Abgrenzung des oberzentralen Kooperationsraumes Leipzig-Halle (Saale) und entsprechender Ergänzungsstandorte ist es Ziel der ersten Projektphase, ein abgestimmtes und umsetzungsorientiertes interkommunales Wohnflächenkonzept für eben diesen Verflechtungsraum zu erarbeiten. Dieses soll in der zweiten Projektphase auf die Region Jena/Saale-Holzland-Kreis übertragen und entsprechend angepasst werden. Der Lehrstuhl ist an allen Arbeitspaketen des Gesamtprojekts beteiligt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Erstellung der interkommunalen Wohnkonzepte sowie der Etablierung eines Monitoringsystems zur Erfassung ortsteilbezogener Daten verschiedener Kommunen.

Der Lehrstuhl für Wirtschaftsgeographie beteiligt sich am diesjährigen Deutschen Kongress für Geographie (DKG) in Tübingen auf vielfältige Weise (DKG-Tagungsprogramm: http://programm.conventus.de/dkg2017Externer Link):
Fachsitzungsleitung

• Prof. Dr. Sebastian Henn (gemeinsam mit Jun.-Prof. Dr. Anna Growe, Heidelberg): Temporäre Räume - Orte, Akteure und Interaktionen (2 Fachsitzungen) Programm.pdfExterner Link
• Prof. Dr. Sebastian Henn (gemeinsam mit Dr. Robert Nadler, Dortmund): Arbeitskräftemobilität und Fachkräftesicherung (2 Fachsitzungen) Programm.pdfExterner Link
• Dr. Susann Schäfer (gemeinsam mit Dr. Judith Miggelbrink, Leipzig): Zwischen Handlungsmaxime und regulierter Praxis - Ethik in der Humangeographie
• Dr. Susann Schäfer (gemeinsam mit Dr. Fabian Faller, Kiel): Wirtschaftliche Routinen und Praktiken im Wandel

Vorträge

• Manuela Lagrange: Smarte Bürgerbeteiligung - E-Partizipation in der Stadtentwicklung am Beispiel Jenas im Rahmen der Fachsitzung "Cities in Transformation - Smart Cities zwischen Selbst- und Fremdsteuerung"
• Patrick Werner: Die Bedeutung von Konferenzen für den Wissenstransfer in der Immobilienbranche im Rahmen der Fachsitzung "Temporäre Räume - Orte, Akteure und Interaktionen"
• Dr. Susann Schäfer: The Janus face of Green Growth policy in South Korea - the emergence and coexistence of two-faced policy mutations im Rahmen des AK Ostasien, und Innovation as social practice - how new ideas evolve from practice arrangement bundles im Rahmen der Fachsitzung "Neue Innovationsformen aus räumlicher Perspektive"
• Lea Kvarantan Huber: Chancen und Hemmnisse einer bedarfsorientierten Zuwanderung in ländlich-peripheren Regionen im Rahmen der Fachsitzung "Arbeitskräftemobilität und Fachkräftesicherung"
• Vanessa Hünnemeyer: Untersuchung beruflicher Netzwerke - ein Mixed-Method-Ansatz der SNA im Rahmen der Fachsitzung "Qualitative Methoden in der Geographie"

Podiumsteilnahme

• Dr. Susann Schäfer: Interdisziplinäre Praxis einer Natur/Gesellschafts-Forschung

Am 11.01.2023 hat die erste Veranstaltung der Veranstaltungsreihe „Berufsperspektiven“ zu dem Thema „Erneuerbare Energien. Ein Brancheneinstieg mit dem Schwerpunkt Geographie.“ am Lehrstuhl für Wirtschaftsgeographie der FSU Jena stattgefunden. Die Veranstaltung wurde in Kooperation mit der MASLATON Rechtsanwaltsgesellschaft mbH organisiert und realisiert.

Das Tagesseminar richtete sich an Studierende der Geographie und soll zukünftige Absolventinnen und Absolventen mit Vertreterinnen und Vertretern der Praxis in einen Dialog bringen.

Wir freuen uns sehr, dass Herr Dr. habil. Martin Gude (THÜRINGER MINISTERIUM FÜR UMWELT, ENERGIE UND NATURSCHUTZ) die Veranstaltung mit einem Grußwort eröffnete. Herr Dr. Gude betonte, dass Geographinnen und Geographen durch ihre Ausbildung und Wissen all das mitbringen, was in Deutschland, Europa aber auch weltweit gesucht wird: Eine gesamte Sicht auf gesellschaftliche Komponenten im Zusammenhang mit räumlichen Dimensionen. Und das ist es, was in Zeiten einer Klima- und Energiekrise Zukunftssicherung bedeutet. Bei den Themenschwerpunkten Erneuerbare Energien und Geographie „läuft vieles zusammen, passt vieles zusammen, aber könnte in Zukunft noch viel mehr zusammen erreicht werden“. Und hierfür sind Absolventinnen und Absolventen der Geographie in der Branche mehr als gefragt!

Fachlicher Input und ein Einblick in die Arbeitsfelder mittels der Beispiele des Kommunalen Windparks und der Windanlagengenehmigung wurde den Teilnehmenden durch Herr Professor Martin Maslaton (Geschäftsführender Gesellschafter der MASLATON Rechtsanwaltsgesellschaft mbH) vermittelt.

Die Unternehmen JUWI (Wörrstadt), UKA (Umweltgerechte Kraftanlagen; Meißen) und VSB (Ventus, Sol, Energia, Biologica; Dresden) haben sowohl Ihre Unternehmen als auch Berufe wie beispielsweise den der Projektierer/-in vorgestellt und konnten den teilnehmenden Studierenden ihre Fragen unter anderem aus Sicht des Human Ressource Managements sehr kompetent und engagiert beantworten.

An der Veranstaltung und an dem gemeinsamen Austausch haben Studierende aus Jena, Halle und Erfurt teilgenommen.

Wir freuen uns sehr, auch zukünftig die Veranstaltungsreihe „Berufsperspektiven“ weiterzuführen und unseren Studierenden einen Einblick in verschiedene Branchen und Berufe geben zu können!

Jena, 11.01.2023

Weitere Informationen zu den J-JobTalks finden Sie bitte hier.